Sous la responsabilité du Responsable Stratégie Patrimoniale, le/la Chargé(e) de contrats et d’énergie met en œuvre la politique patrimoniale de l’entreprise. La finalité de sa mission est de gérer et suivre les contrats de maintenance, assurer la mise en place de marchés à bons de commande et prendre en charge la gestion énergétique du patrimoine. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
Gestion et suivi des contrats de maintenance :
Gestion des marchés à bons de commande (en collaboration avec la Direction Gestion locative) :
Gestion énergétique du patrimoine :
Formation Bac à Bac+3 en maintenance immobilière, gestion technique du patrimoine ou équivalent.
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre capacité d’analyse et de synthèse, et votre sens du travail en équipe. Vous avez des connaissances sur les équipements techniques du bâtiment, les règlementations, les contrats de maintenance. Des connaissances concernant les marchés publics ainsi que les marchés des travaux et des prestations est un plus pour ce poste. Votre adaptabilité et votre rigueur vous aide à intégrer rapidement de nouvelles procédures administratives liées au secteur du bâtiment.
Vous êtes passionné(e) par la maintenance patrimoniale ? On vous décrit comme une personne à organisée, réactive avec le sens des initiatives ? Alors n’hésitez plus, transmettez votre CV !
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Vous bénéficierez d’une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec différentes primes et commissions sur vente, de l’épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits…) Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l’entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs.