Offre d'emploi

Sous la responsabilité du Directeur(trice) Gestion Locative, le/la Responsable de résidences jeunes actifs met en œuvre le projet social des deux établissements de son périmètre (Aurillac et Saint-Flour).  

La finalité de sa mission est de s’assurer du bon fonctionnement des établissements et de garantir un service de qualité auprès des résidents. Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

La coordination du réseau des résidences jeunes actifs :  

• Proposer des axes de développement d’activité ou de transformation de l’offre existante ; 

• Assurer une veille sur les questions juridiques, l’actualité des territoires, les opportunités ou projets potentiellement concurrents ; 

• Rechercher des financements ou proposer de nouveaux modèles économiques visant à optimiser la performance économique de son activité ;  

• Définir et élaborer les projets sociaux et documents administratifs et/ou règlementaires des résidences, en lien avec les services de l’Etat ; 

• Entretenir et développer les liens avec les différents partenaires et employeurs ; 

• Mettre en place une organisation de fonctionnement assurant une continuité de service ;  

• Rédiger et mettre en application des procédures communes pour garantir une homogénéité de fonctionnement des établissements ;  

• Développer, promouvoir l’image et la notoriété des établissements. 

• Encadrer, animer et accompagner les 3 collaborateurs qui vous sont rattachés et les sous-traitants des résidences ; 

• Assurer les reportings d’activité et suivis liés au projet social ; 

• Rendre compte des problématiques locales identifiées ou rapportées et proposer des actions correctives ; 

• Assurer la rédaction du rapport annuel d’activité des résidences ainsi que les éléments relatifs à la tenue du comité de pilotage ; 

• Rédiger et suivre les conventions de partenariats ;  

• Représenter l’organisme bailleur dans les relations avec les résidents et auprès des partenaires ou prestataires. 

La supervision et la coordination de la gestion locative des résidences :  

• Superviser la commercialisation des logements dans le respect de la règlementation ; 

• Proposer des axes de communication ou de commercialisation si besoin ; 

• Instruire les demandes de logement et animer la commission d’admission ; 

• Valider les dossiers de demande de logement ; 

• Statuer sur les modifications de contrat (autorisation prolongement, dérogation, réduction préavis…). 

La supervision et la coordination de la gestion technique des résidences :  

• Définir les priorités et valider les travaux d’entretien courants ; 

• Participer à la définition du plan pluriannuel d’entretien ; 

• Superviser et vérifier le travail des équipes techniques et des prestataires qui assurent l’entretien et la surveillance technique des bâtiments ; 

• Superviser le suivi des équipements ; 

• Superviser les inventaires ; 

• Suivre en lien avec le service patrimoine les dossiers de dommages-ouvrages ou autres procédures en lien avec la mise en service des bâtiments. 

La supervision et la coordination de la gestion sociale des résidences : 

• S’assurer de l’ouverture des droits et de l’information des résidents sur les dispositifs utiles à leur insertion/intégration sur le territoire ; 

• Prévenir les impayés ; le cas échéant, assurer leur suivi en proposant et en suivant les plans d’apurement ; 

• Faire respecter le règlement de fonctionnement ; 

• Animer le réseau des partenaires et assurer une veille sur les dispositifs nouveaux ou réformes ; 

• Statuer et gérer les exclusions et le traitement des problématiques sociales.